Luis Casado Vs. Luis Francisco Casado

Me gustaría reflexionar sobre el poder del buscador de Google y la importancia de aparecer en él dentro del mundo de los negocios. Cocretamente la importancia de los matices en las palabras de búsqueda y cómo afectan a los resultados que el buscador presenta.

Y como muestra, el sencillo ejemplo que conlleva mi nombre. Mi nombre completo es Luis Francisco Casado, y como tal me suelo presentar. Sin embargo es un hecho comprobado que cuando preguntan por mí suelen mencionar tan sólo Luis Casado. Ahora la pregunta es: ¿podría afectar esto a mi aparición en los buscadores cuando un empresario quisiera obtener información de mis servicios?. La respuesta es muy clara, mejor dicho, los resultados hablan por sí solos.

A fecha de hoy, si incluimos en el buscador "luis casado", la primera reseña que aparece mía está en el puesto 21. Sin embargo, si escribimos "luis francisco casado", las 3 primeras reseñas son mías.

Esto nos permite sacar 2 grnades conclusiones:
1.- la importancia de las palabras al darnos a conocer profesionalmente en nuestros espacios webs, globs, etc...
2.- Hay que trabajar no solo aquellas palabras que son las lógicas y naturales, sino también aquellas que nuestros públicos utilizarán para buscarnos.

Bueno, ahora disculparme pero... tengo que reposicionar mi nombre....

Oferta de Trabajo: Marketing Assistant para Zaragoza

Como Responsable de Marketing Gabinet, me encuentro actualmente en pleno proceso de búsqueda y selección de un Marketing Assistant para uno de mis clientes en Zaragoza.

A continuación os detallo todo el perfil requerido por si os pudiera interesar.


FUNCIONES A DESEMPEÑAR:

• Con dependencia directa de Gerencia, se encargará de apoyar y desarrollar la Promoción y Prospección Comercial de la empresa.


• Gestionará las relaciones diarias con los clientes, ofreciéndoles asistencia continua en función de sus diferentes necesidades o requerimientos.


• Deberá implementar acciones para impulsar e incrementar el volumen de negocio de la empresa, potenciando la fidelización de los clientes actuales de la empresa y la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.


• Preparará presentaciones, ofertas y documentación Comercial.


• Será la persona responsable de la puesta en marcha de las Estrategias Comerciales fijadas por la Dirección de la empresa.


• Canalizará las necesidades y requerimientos de los clientes dentro de la empresa, y actuará de soporte frente al personal técnico.


• Participará en la generación de ideas que mejoren los servicios que se están ofertando, en especial analizando su adaptabilidad a cada cliente concreto.


• Colaborará con las tareas de producción generales (asistencia telefónica a clientes internos, codificación de datos, apoyo ante picos de trabajo, etc…
  

REQUISITOS:

• Licenciado (LE, LADE, o similar) con especialidad en Marketing o Dirección Comercial. Valoraremos la formación complementaria y de postgrado que pueda aportar el candidato.
  Edad aproximada: 26 – 28 años.


• Experiencia de 1 o 2 años en el área comercial y marketing, preferiblemente desempeñando funciones similares en empresas fabricantes o de distribución.


• Usuario Avanzado en herramientas Ofimáticas, especialmente en Word, Excel y Power Point.


• Aptitudes para la venta. Buenas dotes de comunicación y persuasión, iniciativa, polivalencia, flexibilidad y dinamismo.

SE OFRECE:

• Incorporación inmediata a una empresa de gran experiencia en su sector, con un gran potencial de desarrollo y que se encuentra en pleno proceso de expansión.


• Posibilidades reales de desarrollo y proyección dentro de la empresa en función de su adaptación, intereses y logros.


• Interesante paquete retributivo compuesto por fijo y variable según objetivos, en torno a los 20.000 euros brutos anuales. No obstante estas condiciones se analizarán según los aspectos ofrecidos por cada candidato. Ninguna candidatura será rechazada por aspiraciones económicas diferentes.
  

Los interesados podeis enviarme vuestro CV a mkgabinet@mkgabinet.com, donde estudiaremos si el perfil pudiera encajar o no con las funciones a desempeñar.

PIQUER: Innovación y Diversificación en el sector de la formación

Este blog es y será siempre un medio para difundir iniciativas comerciales y empresariales, más aún si corresponden a empresas aragonesas. En este sentido creo que es de justicia destacar la labor de PIQUER, una empresa con más de 20 años de experiencia en este duro mundo de la formación y de la destaco su apuesta continua por la Innovación y Diversificación de productos formativos.

Muchos ya conoceréis a PIQUER en la Enseñanza Universitaria, Preuniversitaria y de Acceso a la Universidad, en la Formación Empresarial, Técnica y Ocupacional. Incluso muchos ya conocéis sus Cursos de verano, con su Colegio de Verano y con el desarrollo de Actividades Lúdicas.

Ese afán de innovación le llevó el año pasado a crear la FUNDACIÓN PIQUER para la promoción, desarrollo y difusión de todas aquellas facetas formativas y culturales que permitan el enriquecimiento del patrimonio intelectual, artístico, cultural y educativo de la sociedad aragonesa.

Este año han dado un nuevo paso con la Internacionalización de su Colegio de Verano. En 1991 nacía el Colegio de Verano como respuesta a la demanda de una formación más integral, dirigido a enseñanzas de Primaria, ESO, Módulos y Bachillerato/Selectividad. Con un incremento progresivo del número de alumnos que año tras año se inscriben en el Colegio de Verano, PIQUER, se ha convertido en una Empresa de referencia en España en este ámbito. Sin embargo, no se han conformado con eso, sino que han lanzado, en un mundo cada vez más global, su Colegio de Verano Internacional, dirigiéndose a todos los jóvenes entre 14 y 20 años.

Desde aquí deseamos lo mejor a todo el equipo.

Xílek: Clientes y Amigos

A través de este blog, me gustaría difundir el nacimiento de una nueva empresa, XíLEK - Servicios Integrales de Electrónica, S.L.L.

Coincidí con Nines en uno de los cursos para emprendedores, en los que habitualmente participo, y hoy el proyecto no solo es ya una realidad, sino que además se está fraguando como una empresa con un gran potencial de desarrollo.

Si hay algo que reconozco me llena de satisfacción (y además es un verdadero lujo) es que alguno de los alumnos que han pasado por mis clases vuelva a confiar en mí para desarrollar y potenciar su proyecto o empresa. En este sentido, para mí ha sido un auténtico placer colaborar com XILEK y con Nines en la materialización de su material corporativo.

El próximo viernes se celebra la inauguración de sus instalaciones, celebración a la que seguro me escaparé para unirme a este equipo de clientes y amigos.

Desde aquí invitaros a conocer esta empresa en http://www.xilek.es/.

Nines, mucha suerte!!, o como dirían en la noche de un estreno cinematográfico, ¡Mucha Mierda!.-

Campaña Coca Cola Zero

Bueno, siempre tratamos de comentar en este blog cuestiones de interés, así como curiosidades o campañas originales. En este sentido acabo de leer en la revista IPMARK la campaña que Coca-Cola ha lanzado en Brasil. otro ejemplo más del famoso Buzzmarketing.

La campaña consiste en que el público envíe sus fotos interactuando con la Coca Cola Zero, es decir, que hagan suya la marca y la lleven consigo, dentro. Para ello han decidido regalar un piercing para la lengua a todos aquellos que lo deseen, mientras se fotografíen y lo cuelguen en un album creado a tal efecto.

A mí me sorprende la cantidad de fotos que ya están colgadas, con el miedo (o al menos respeto)que a muchos siempre nos han producido las jeringuillas...

Sistemas de Estandares de Calidad Comercial

Si hay algo que a lo largo de mi carrera me ha quedado muy claro es que todas las empresas deberían poseer un conjunto de procedimientos, comportamientos y pautas de actuación comunes en todos los miembros de la organización que sirvieran para garantizar la calidad de servicio hacia el cliente y actuara de forma positiva en la definición de su Identidad Corporativa.

En este sentido he desarrollado un curso innovador y considero interesantísimo para la Cámara de Comercio de Zaragoza: IMPLANTACIÓN Y DESARROLLO DE UN SISTEMA DE ESTANDARES COMERCIALES.

Bajo ese título, pretendo sensibilizar a las pequeñas y medianas empresas acerca de la necesidad y los beneficios de poseer este conjunto de procedimientos, comportamientos y pautas de actuación de una manera normalizada y controlada, y de que al poseerlo se ayuda a consolidar el posicionamiento de la empresa, ayuda a crear una imagen sólida y común frente al conjunto de públicos objetivo (clientes, socios, proveedores, prescriptores, etc.) y permie asegurar su aplicación.

Si estais interesados, os animo a todos a que os pongais en contacto con la Cámara para tener más información y formalizar la inscripción. Allí os podrán concretar contenidos, bonificaciones que podeis obtener en concepto de formación, etc...

Para ver Programa Completo

La Búsqueda de una Ventaja Competitiva

Una expresión muy utilizada hoy en día: “Aportar valor”.

Michael Porter define VALOR como la suma de todos los beneficios percibidos que el cliente recibe menos los costos percibidos por él al adquirir y usar un producto o servicio.

Todo valor generado pretende crear ventajas competitivas, es decir, un conjunto de factores que nos hagan diferentes, distintos a la competencia y, por tanto, nos permiten superarla.

Diferenciarse de los competidores permite crear una posición única y exclusiva, una manera singular de competir, que se puede traducir a la vez en un valor superior para sus clientes, si estos consiguen percibirlo, claro está.

Por tanto volvemos a un tema ya tratado por mí en este blog anteriormente: La lucha de percepciones y la importancia que éstas tienen en el proceso de venta.

MI CONSEJO DE HOY: Busca y Potencia tus valores como profesional, como empresa y como producto… y trata que tu cliente los perciba.