La Empresa Familiar y su futuro

Todos sabemos que el tejido industrial y empresarial español está compuesto por Pequeñas y Medianas Empresas, en gran medida empresas familiares, pero desconocemos la importancia y la embergadura que en conjunto ya suponen.

Según los últimos datos a los que he accedido gracias a mi participación como Instructor en el Programa PYME FAMILIAR: PUENTE AL FUTURO de la Cámara de Zaragoza:

• Hay un millón y medio de Empresas Familiares en España.
• Emplean a más de ocho millones de personas.
• Suponen el 65% del Producto Interior Bruto.
• Suponen el 80% del Empleo Privado.
• Suponen el 60% de las exportaciones realizadas.

No obstante, pese a esta importancia, existen retos y obstáculos que todavía estas empresas deben superar. Cuestiones como qué ocurre con la sucesión de su empresa cuando el gerente o fundador la abandone, la carencia de los recursos necesario y su freno en el planteamiento estratégico, los conflictos propios de mezclar familia con trabajo y propiedad, la deficiencia en la gestión de la misma, están haciendo llevar a muchas a frenar su expansión y crecimiento, y lo que en muchos casos aún es peor, están propiciando un auténtico problema para dar Continuidad al negocio. Sabemos que sólo un 30% de las empresas consiguen alcanzar la segunda generación, pero es que sólo un 15% de éstas llegaran a la tercera genéración. Se hacen por tanto vitales dos cuestiones muy relevantes:

• Profesionalización de la Empresa, dotándola de herramientas más completas.
• Sensibilizar la utilización y el empleo de un Protocolo Familiar que ayude al cambio generacional.